En nuestro artículo Repensar la seguridad en el lugar de trabajo: no se trata de lo que hace, sino de cuándo lo hace le hemos dado un resumen de nuestra serie de doce partes “Rompiendo paradigmas en la seguridad ocupacional”. En él, hablamos sobre cómo el patrón persistente de estado a error es responsable de hasta el 90 por ciento de todos los accidentes laborales. Ahora se trata de poner en práctica la teoría o el conocimiento recién adquirido. Nos gustaría apoyarle de manera pragmática. Le proporcionaremos una herramienta con una breve instrucción, gratuitamente. ¡Descubra qué papel juegan los factores humanos exactamente en esos accidentes y casi accidentes que ocurrieron en su empresa!
Verifique los casi accidentes y accidentes de trabajo en su empresa en busca de errores humanos
Después de una discusión inicial con nosotros, muchos de nuestros clientes vuelven a mirar sus accidentes e incidentes que ocurrieron durante los últimos meses. Al hacerlo, verifican la fuente original y, si es necesario, las causas de los eventos relacionados con los factores humanos, ampliando así sus análisis de accidentes ya completados. Aquí nos centramos en algunas preguntas centrales sobre el curso del accidente:
- Además de las causas enumeradas de accidentes, a menudo de naturaleza técnica o falta de instrucción ¿Cuál fue otra causa posible (incluso real) del accidente? ¿Ha ocurrido el accidente debido a un mal funcionamiento del equipo o fue una acción de otra persona que lo ocasionó? o ¿Fue el detonante producido por la persona que tuvo el accidente?
- ¿En qué estado emocional o físico estaba la persona lesionada? ¿Estaba con prisa, frustrado, cansado y / o autocomplaciente?
- ¿La persona que tuvo el accidente cometió un error involuntario en el momento del accidente? ¿Sus ojos y / o su mente no estaban en la actividad? ¿De repente la persona ingresó en la línea de fuego? ¿O perdió el equilibrio, la tracción o la adherencia?
Quizás en los próximos días o semanas encuentre una hora de su tiempo para examinar sus accidentes y casi accidentes, ocurridos en 2019 con respecto a estas preguntas.
Utilice nuestra herramienta simplificada
Para ayudarle a descubrir fácilmente en qué medida el error humano también es responsable de una gran proporción de los accidentes en su empresa, hemos creado una herramienta simple de Excel para el autoanálisis, que nos complace proporcionarle de forma gratuita. Por favor, envíenos un correo a contacto@ssi.safestart.com.
Tres pasos para mayor claridad
Así es como procede:
- Tome la lista total de accidentes de trabajo que ocurrieron en su empresa en 2019, por ejemplo. Si lo desea, puede incluir más incidentes de otros años, o puede usar una lista parcial.
- Idealmente, también debe incluir los casi accidentes si los registra, ya que podrían haber tenido un accidente potencialmente grave.
- Analice cada evento de accidente individual utilizando la documentación que tiene y con la ayuda de las preguntas enumeradas anteriormente. No recomendamos un análisis en profundidad en este momento, sino una evaluación objetiva.
Tome medidas y obtenga más transparencia sobre sus accidentes laborales
Al pasar por cada evento, obtendrá una nueva perspectiva sobre el curso del accidente y más claridad sobre cómo pudo haber ocurrido el accidente en primer lugar, a pesar del riesgo a menudo bajo de seguridad.
Según nuestra experiencia, en la gran mayoría de las empresas, entre el 50 y el 75 por ciento de todos los accidentes y lesiones relacionadas con el trabajo se deben al patrón de estado a error. Probablemente, usted también se sorprenderá de cuántos incidentes no se han producido debido a un trabajo peligroso o difícil, sino más bien debido a este patrón. El hecho de que no fue “QUÉ” se hizo, sino “CUÁNDO” se hizo, fue decisivo.
La herramienta permanece completamente en sus manos y, por lo tanto, sus datos permanecen absolutamente anónimos. No tenemos acceso a sus evaluaciones, pero nos complacería analizar los resultados de su análisis o cualquier pregunta que pueda tener. No dude en enviarnos un correo electrónico a contacto@ssi.safestart.com en cualquier momento.
¡Le deseamos un ejercicio de utilidad!
(Imagen: © Wavebreak Media | stock.adobe.com / SafeStart)