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Scot Forge (EE.UU)

Un empleado usa equipo de protección personal (PPE), muele acero de alta concentración y se concentra en el molino. Esto da como resultado una fuerte chispa en una acería.

Durante muchos años, Scot Forge ha estado optimizando sucesivamente la seguridad en el lugar de trabajo. En 2014, la compañía fue honrada como uno de los entornos de trabajo más seguros en América del Norte. Este premio fue bien merecido, porque Scot Forge había realizado inversiones específicas en seguridad laboral, incluidas mejoras en sus procedimientos de evaluación de riesgos. Su desarrollo comercial también se benefició de esto, con una muy buena rentabilidad de la inversión. Conozca más sobre los desafíos que Scot Forge enfrentaba desde el principio y las medidas que llevaron a su éxito.

De una pequeña tienda de martillos a un gigante internacional

Fundada en 1893, Scot Forge comenzó como una pequeña fábrica de martillos en Chicago, y se ha convertido en una empresa internacional de forja. Con más de 600 empleados en tres sitios, la compañía es un proveedor de industrias, que dependen de la precisión y la mejor calidad, como los militares y los principales proyectos de infraestructura.

En 2010, Scot Forge enfrentaba tasas de lesiones muy altas, a pesar de que la compañía ya había abordado activamente los diversos peligros en el lugar de trabajo y había tomado numerosas medidas de seguridad, sin embargo, las cifras de accidentes se mantuvieron en un nivel consistentemente alto. Resultó que la mayoría de las lesiones estaban relacionadas con la falta de conciencia situacional de la seguridad personal.

Crear conciencia sobre la seguridad laboral con SafeStart

La compañía estaba buscando nuevas oportunidades de optimización para capacitar a sus empleados, para obtener una mejor comprensión de la “seguridad en tiempo real”. Con este fin, Scot Forge ha vinculado todos los componentes relacionados con la seguridad al programa de seguridad SafeStart.

El factor decisivo fue que toda la fuerza laboral estaba capacitada para:

  • hablar abierta y regularmente sobre la seguridad en el trabajo
  • identificar y comunicar deficiencias desde el principio
  • evaluar los riesgos con precisión
  • cerrar brechas en la evaluación de riesgos
  • abordar adecuadamente los riesgos de seguridad.

Desde entonces, los empleados han ido más allá de los requisitos de cumplimiento y viven activamente la cultura de seguridad establecida en la empresa.

El número de lesiones y tiempo de inactividad en la producción han disminuido significativamente. Además, la compañía ahora cuenta con un procedimiento de evaluación de riesgos mejorado para identificar los riesgos en las primeras etapas e iniciar las medidas adecuadas.

Una historia de éxito con distinción

Este desarrollo positivo ha sido reconocido por un organismo independiente. Cuatro años después de que se introdujera el programa de seguridad SafeStart, la revista EHS Today Magazine reconoció a Scot Forge como una de las compañías estadounidenses más seguras, y por eso fue la primera compañía en la industria metalúrgica en recibir el premio de las empresas más seguras de Estados Unidos.

Aquí puede leer toda la historia de éxito, y conocer qué medidas condujeron al éxito.

Detalles del contenido del estudio de caso de Scot Forge

Datos clave del estudio de caso:

  • Autor: Scot Forge
  • Formato: PDF
  • Número de páginas: 6
  • Tamaño: 3,4 mb
  • Idioma: Inglés.
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