En su búsqueda de un programa que tuviera encuenta el factor humano y que complementarasu iniciativa existente en materia de seguridad,Michelin decidió implementar SafeStart. Laintegración de SafeStart en el programa internode actitud en materia de seguridad tuvo lugar enfebrero de 2014. Según Sergio Cardoso, Gerentede Seguridad Corporativa en Sudamérica,SafeStart fue elegido como el elemento clavedel programa de Michelin ya que, ademásde tener como objetivo el desarrollo de unacultura en materia de prevención de riesgos,se integraba perfectamente con los pilares delprograma existente y actuaba como motor delcambio en la actitud relativa a la seguridad.
Lo que más llamó la atención de Michelin sobreSafeStart fue su concepto sencillo y fácil deentender y su aplicación en los distintos nivelesjerárquicos de la empresa. Las principalesacciones del proyecto de integración pasaron porreforzar la comprensión de las responsabilidadesque conlleva el liderazgo, fortalecer el compromisode los comités directivos en relación con laseguridad, destacar las actitudes positivas ydesacreditar los comportamientos imprudentessin necesidad de aplicar acciones disciplinariaso punitivas. Se hizo hincapié en la formaciónde implementación para gestores y personaleventual. Ahora, los trabajadores difunden elcomportamiento preventivo en la organización.
Durante la etapa de implementación, cada unidadse desarrolló a lo largo de dos o tres mesese implicó a grupos de entre quince y veintepersonas. Todos los trabajadores participan enesta formación de tipo clase presencial, queincluye cinco unidades de los libros de ejerciciosautoformativos con casos verídicos de personasreales y les demuestra qué pueden aprender desus lesiones comunes. Los libros de ejerciciospresentan un enfoque de autodescubrimiento nopunitivo en materia de seguridad las 24 horasdel día, los 7 días de la semana, que muestra elvalor personal y la aplicabilidad del programa. Unaspecto clave de la implementación fue el fuertecompromiso contraído por el personal directivo,que estableció los planes de acción futuros paraasegurar la mejora continua y la sostenibilidad.
