En 2012, HEINEKEN Brasil identificó una oportunidadpara reducir el número de accidentes laborales ensus plantas de trabajo. Las herramientas de gestiónde seguridad ya implementadas proporcionaban unbuen nivel de seguridad en las operaciones, perola empresa sintió que había una oportunidad demejorar el comportamiento de sus trabajadores. Paradar continuidad a la reducción de los accidentes yevolucionar en el área de gestión de seguridad, laestrategia fue utilizar un programa de seguridadenfocado en el comportamiento. Este programadebería proporcionar un enfoque único para trabajarconceptos de percepción de riesgos con todos lostrabajadores desde la alta dirección, pasando por lasáreas administrativas hasta la producción.
SafeStart, programa de cambio cultural de seguridad, encajóperfectamente en las necesidades de la empresa, puesel método del programa tiene un lenguaje diferenciadoy simplificado para orientar actitudes seguras de loscolaboradores dentro y fuera del ambiente de trabajo. En 2012, el número de accidentes en las operaciones Brasil sumaba 27 registros. Las expectativas erangrandes, la compañía deseaba alcanzar la meta globalde HEINEKEN y operar con cero accidents.
HEINEKEN actúa en más de 70 países, con 165 cervecerías,más de 85 mil trabajadores y más de 250 marcas. Esla cervecería más presente en todo el mundo, con unahistoria de éxito que comenzó en 1864, en Amsterdam, y seconsolidó con base en la producción de grandes cervezasy grandes marcas. HEINEKEN Brasil produce las marcas.
HEINEKEN®, Kaiser, Kaiser Radler, Baviera, Sol Premium, Bavaria Premium, Bavaria 0,0%, Gold y Xingu. La compañía importa aún las cervezas Desperados, de Francia; De los Equis, de México; Birra Moretti, de Italia; Edelweiss, de Austria y Murphy’s Irish Stout, de Irlanda.
