Programas de sostenibilidad SafeStart

SafeStart no es “sólo” un programa de formación. A fin de arraigar el cambio de la conducta individual y mantenerlo a largo plazo, es esencial que las organizaciones construyan sobre los cimientos de la fase formativa inicial, integrando SafeStart en otras áreas del actual sistema de gestión de la seguridad y en iniciativas empresariales más amplias, como la calidad, la productividad y el servicio al cliente. Al hacerlo, el impacto sobre la cultura general y el rendimiento será tangible y duradero.

Módulos SafeStart avanzados – Decisiones críticas

Hay seis Módulos de Educación Continuada (MEC), todos diseñados con el fin de fortalecer la formación SafeStart inicial y poner a disposición aplicaciones adicionales para los conceptos de SafeStart. Junto con el plan de formación adecuado, estos módulos pueden agregar hasta cinco años de sostenibilidad SafeStart. El primero de los seis módulos debería impartirse unos tres a seis meses después de que se hayan completado los módulos básicos.

Cada módulo de aplicación extendida dura entre una hora y hora y media y ha sido creado para proporcionar una periodicidad anual o bianual en el seguimiento del programa SafeStart. La idea no es meramente repasar los conceptos de SafeStart, sino también presentar ideas y métodos más avanzados para desarrollar aún más las aptitudes en materia de seguridad por parte de los empleados. Por ejemplo, un área de interés se centra en cómo ser apresurados, frustrados, cansados o autocomplacientes puede afectar a la toma de decisiones y generar una serie de resultados potencialmente adversos.

Mediante la implantación de los Módulos de Educación Continuada, SafeStart se vuelve aún más sostenible. Los nuevos conceptos fomentan tanto la estimulación como la autorreflexión, construyendo sobre los cimientos ya establecidos durante la formación inicial.

SafeStart y el Rendimiento (SafeStart for Performance)

Los factores humanos tienen un impacto en todos los aspectos de nuestras vidas. No sólo en la seguridad.

SafeStart y el Rendimiento se desarrolló para ayudar a la gente a usar técnicas de SafeStart a fin de reducir los errores cotidianos que cuestan tiempo, esfuerzo y dinero, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.

Se cometen menos errores cuando los trabajadores mejoran su conciencia situacional. SafeStart y el Rendimiento le ofrece las técnicas en tiempo real que compensan los costosos incidentes y reducen la ineficiencia. A través de la aplicación de estrategias de reducción de errores, nuestro curso ofrece a las empresas un enfoque suficientemente testado y probado para afilar el foco y mejorar el rendimiento.

Como los errores pueden perjudicar cada acción, función y departamento, las estrategias de SafeStart y el Rendimiento producen beneficios más amplios para las organizaciones:

  • Mejoras de la calidad;
  • Mejoras de la productividad;
  • Reducción de las pérdidas;
  • Reducción de los residuos;
  • Los retrasos se hacen menos comunes;
  • Mejoras en la satisfacción del cliente;
  • Una mayor autoconciencia entre (y cuidada por) los empleados.

SafeStart Ergonomía Personal (SafeStart Personal Ergonomics)

SafeStart Ergonomía Personal aborda los malos hábitos y errores humanos para resolver los problemas ergonómicos de forma eficaz. El programa combina el tradicional entendimiento de la postura corporal con las ideas de seguridad personal que permiten a los empleados reconocer los signos claros de los movimientos repetitivos y los esfuerzos excesivos antes de que puedan provocar lesiones.

Esta formación se inicia con una presentación cautivadora de las estrategias ergonómicas críticas, incluyendo:

  • La postura y el posicionamiento corporal;
  • Los tramos sin lesiones;
  • Ejercicios para prevenir lesiones;
  • Tácticas para la recuperación y el fortalecimiento;
  • Métodos de elevación;
  • Comprensión de las funciones cognitivas;
  • La ergonomía habitual.

SafeStart Ergonomía Personal trata todo el cuerpo, pero se centra en los lugares donde se producen la mayoría de los problemas: los hombros y la parte inferior de la espalda. Nuestro testado y probado programa conduce a los trabajadores hacia una realización personal que luego viene apoyada por las técnicas y los métodos que les ayudan a reconocer siempre, en el momento decisivo, la ruta ergonómica segura.

Las tensiones musculoesqueléticas y el esfuerzo excesivo a menudo son causados por las malas posturas corporales. Este curso proporciona los empleados con los conocimientos y las competencias necesarias para mantener una postura saludable en sus vidas personales, mejorando su bienestar cuando estén de vuelta en el trabajo.

SafeStart Ergonomía Personal emplea las mismas técnicas y conceptos como SafeStart, fomentando un entendimiento coherente, al tiempo que refuerza los conocimientos sobre seguridad, hábitos y técnicas en cada sesión formativa.

Además, el curso se combina con SafeTrack y Evaluar sus Estados para ayudar a los supervisores a ser productivos cuando observen o intervengan. Las ideas establecidas de SafeStart, en consonancia con un lenguaje de seguridad compartido, refuerzan el compromiso y simplifican la implementación.

SafeTrack

SafeStart y SafeTrack se combinan para producir un enfoque dinámico que hace que el lugar de trabajo sea más seguro y ambos programas son fáciles de integrar en los sistemas de gestión de la seguridad vigentes.

SafeStart instruye a las personas en formas para permanecer seguras y evitar que otros resulten heridos. Pero ¿qué es SafeTrack?

Durante más de cuatro décadas, las organizaciones han utilizado la observación conductual y las técnicas de retroalimentación como parte de su enfoque de gestión de la seguridad. El resultado es que las lesiones han disminuido en todo el mundo. El éxito con este enfoque llega típicamente cuando la organización esté plenamente comprometida, y los observadores estén bien capacitados y habilitados para la tarea. SafeTrack refuerza aquel enfoque probado con valiosos conocimientos e impactantes intercambios, proporcionando observaciones útiles y comentarios productivos que reducirán los errores que causan lesiones y mejorarán la concienciación sobre la seguridad a nivel personal.

El curso se centra principalmente en mostrar a las personas cómo observar y contribuir eficazmente al refuerzo positivo para sus compañeros. Además, SafeTrack aporta formas de modificar positivamente las acciones arriesgadas que son reveladas por la observación. Cuando se trata de conductas seguras deseadas (por ejemplo, posicionarse fuera de la línea de fuego, mantener los ojos en la actividad y mantener el equilibrio, la tracción o la adherencia), el refuerzo positivo impactante no es posible sin que la persona esté siendo vista por un observador o su acción se reproduzca en el vídeo. (Un conductor no se sentirá muy aludido al ser felicitado por su conducción segura de una gran carga si el orador no ha visto realmente qué ha sucedido.)

SafeStart también muestra a los trabajadores cómo realizar el seguimiento de observaciones a través de técnicas de mantenimiento de registros, permitiendo que el análisis sea monitorizado y las reformas implementadas.

Visitas de seguimiento y evaluación del sitio

Construir un programa sostenible es esencial en términos de generar la máxima rentabilidad de la inversión, pero también, y más importante, a fin de asegurar la reducción de lesiones a largo plazo. En cuanto los participantes hayan concluido los cinco módulos originales de la formación SafeStart, se lleva a cabo una visita de seguimiento al sitio para garantizar que el proceso siga bien encaminado y que los clientes mantengan el éxito más allá del corto plazo.

Durante la visita de seguimiento, los consultores senior de SafeStart entrevistarán a los empleados de primera línea, los instructores internos de la empresa, los integrantes del comité directivo y de la administración para evaluar el impacto y medir la eficacia de la implantación. Los registros de formación y demás comentarios de los empleados se revisarán, y todos los resultados se cotejarán para determinar el éxito global del programa en términos de entendimiento y aplicación de los objetivos clave del aprendizaje de SafeStart.

Estos resultados se cotejarán con el mejor de su clase y se puntuarán de forma cuantitativa y cualitativa, comunicándolos al cliente a través de la retroalimentación verbal y un informe escrito. El consultor utilizará estos resultados para guiar al cliente en el desarrollo de un plan de acción encaminado al éxito a largo plazo, la sostenibilidad y el valor adicional a través de la integración avanzada de SafeStart en la estructura de la organización.