Resumen de los Paneles de Expertos SafeConnection, por Mackenzie Wilson.
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Especialistas internacionales compartiendo sus ideas sobre seguridad
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#12 – Acorralar al directivo obstinado
El Panel de SafeConnection analiza el desafío de tratar con gerentes obstinados, aquellos que no están en contra de la seguridad pero evitan comprometerse completamente con ella. Los expertos exploraron los tipos de gerentes desvinculados, estrategias para comprender sus motivaciones y el poder de…
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#11 – Implicar al supervisor de primera línea: Lo que funciona en la realidad
Larry Wilson, autor de SafeStart, dirigió una discusión en el Panel de SafeConnection sobre el papel crítico de los supervisores de primera línea en la seguridad en el lugar de trabajo. Expertos de empresas líderes compartieron estrategias prácticas para desarrollar habilidades de coaching, fomenta…
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#10 – Capturando corazones y mentes: estrategias que funcionaron en la fábrica y en la sala de juntas
El Panel de SafeConnection explora cómo ir más allá del simple cumplimiento para lograr una verdadera cultura de seguridad. Las estrategias clave incluyen liderazgo auténtico, análisis justo de incidentes, narración de historias y la participación de la familia para fomentar la confianza y la respo…
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#9 – Competencia, autocomplacencia y lesiones mortales: la naturaleza contraintuitiva de incidentes graves y mortales.
Los trabajadores experimentados son, sorprendentemente, más propensos a sufrir lesiones fatales debido a la complacencia. Los expertos de SafeConnection analizan cómo la rutina genera incompetencia inconsciente, lo que hace que la prevención sea esencial. El liderazgo, los ajustes en los procesos y…
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#8 – Producción versus seguridad: ¿Mito antiguo o realidad actual?
Larry Wilson, autor de SafeStart, abordó un problema antiguo en los debates del Panel de SafeConnection: culpar a la producción por las prisas en el trabajo. Expertos de empresas de clase mundial brindaron valiosas contribuciones sobre el desafío de equilibrar producción y seguridad.
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#7 – Gestión del riesgo de cansancio: ¿Es una responsabilidad personal o corporativa?
La fatiga es parte de nuestras vidas y afecta nuestros reflejos, la capacidad de anticipar peligros y la toma de decisiones. ¿Qué deberían hacer los líderes de seguridad al respecto, especialmente en el lugar de trabajo? Larry Wilson, autor de SafeStart, invitó a expertos de empresas de clase mundi…
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#6 – Seguridad excelente = Negocio excelente. Sí, pero ¿es causa o (solo) correlación?
Hoy en día, se da por hecho que la excelencia en seguridad se correlaciona con la excelencia empresarial, pero ¿es posible ir más allá y establecer un vínculo causal? Larry Wilson, autor de SafeStart, invitó a los paneles de expertos de SafeConnection a reflexionar sobre este tema.
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#5 – Equilibrio entre cultura justa y responsabilidad: ¿Cómo hacer para que sea justo?
¿Cómo logran las empresas un equilibrio justo entre el hecho de que los humanos cometen errores y la necesidad de hacer que las personas sean responsables de la seguridad en el lugar de trabajo? Larry Wilson, autor de SafeStart, planteó esta crítica cuestión sobre la cultura de seguridad a los pane…
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#4 – Liderazgo visible: ¿Ellos lo perciben?
¿Podría el liderazgo visible, ser la clave para un rendimiento de seguridad de clase mundial, para la tan deseada marca de cero daños? ¿Cómo abordan eso los expertos en seguridad de todo el mundo?
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#3 – Cero daños: ¿Es una mentalidad o una realidad?
En teoría, todas las lesiones podrían prevenirse, pero en la realidad, no es una apuesta segura, especialmente fuera del trabajo o al conducir. Sin embargo, aceptar un nivel de daño por encima de cero parece una rendición. Descubra quién tiene «Cero Daños» en su declaración de misión y cuáles han s…
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#2 – Lesiones registrables vs. Lesiones Graves y Fatalidades (LGF): ¿Por qué solo se han reducido las registrables?
Es de conocimiento común que las Lesiones Serias y Fatalidades (LSFs) no han disminuido de la misma forma que las lesiones registrables. Hay muchas teorías que tratan de descifrar el porqué, pero esto sigue siendo un problema para la mayoría de las empresas. ¿Pero por qué pasa esto? ¿Será que las t…
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#1 – La búsqueda de indicadores proactivos fiables: ¿Realmente existen?
Durante más de 30 años, los profesionales de la seguridad han estado buscando indicadores proactivos confiables. Pero, ¿es posible que en tantos años nadie haya encontrado alguno? ¡Lea lo que los expertos en seguridad de algunas de las principales empresas del mundo dicen al respecto!
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Una emocionante serie de paneles de discusión de expertos en línea donde los líderes de las principales empresas del mundo comparten sus estrategias de seguridad actuales, y los planes futuros para sus empresas en un mundo en constante evolución.
¡Su Cultura de Seguridad en Primer Lugar!
Como lo demuestra la experiencia, simplemente hablar de peligros y comportamientos de riesgo no es suficiente para mantener a los colaboradores seguros. Pero usted puede ayudar a concienciarlos sobre las fuentes de lesiones y cómo prevenirlas.