Noticias útiles: las últimas teorías sobre el comportamiento humano, los patrones de error y la ciencia de la seguridad ofrecidas por nuestros profesionales sobre el terreno.
EPIROC CREA UN FUTURO DE COMPORTAMIENTO SEGURO PARA TODOS SUS COLABORADORES Este artículo fue publicado por Modern Quarrying el 23 de marzo de 2022. Cuando se trata del comportamiento de ‘seguridad siempre’, los valores de Epiroc son claros: queremos proteger lo que más valoramos, a…
Leer másLas evaluaciones exhaustivas de riesgos y los análisis de riesgos, se han convertido en una parte integral de la seguridad laboral, aunque se han aplicado durante muchos años, estos apenas se han desarrollado y han seguido los mismos patrones durante décadas. Descubra aquí por qué los métodos a veces producen resultados incompletos, y cómo puede cerrar estas brechas.
Leer másTodos sabemos que el 2020 fue un año completamente diferente, pues experimentamos cambios drásticos en nuestras vidas, sin excepciones. Muchos de nosotros jamás pensamos que, de la noche a la mañana, cambiaríamos completamente nuestra rutina…
Leer másAntonio regresó a su oficina y dejó un extenso documento impreso sobre su mesa, fue solo entonces cuando se dio cuenta de lo que había hecho. Tres pensamientos rápidos pasaron por su cabeza en cuestión de segundos. ¿Y por qué no podría haber pensado en…
Leer másEl comportamiento habitual de los empleados puede ser un gran desafío para la seguridad laboral, porque si habitualmente toman atajos (por ejemplo, no se ponen un casco de seguridad) es importante cambiar patrones de comportamiento profundamente arraigados. Lea lo que los funcionarios de seguridad pueden hacer para apoyar un proceso de cambio específico.
Leer más¿Necesita transformar la cultura organizativa y de la seguridad donde esté? Deje de lado la cultura y haga del cambio su objetivo explícito. Exponemos los elementos de un plan eficaz para el cambio y describimos las trampas a evitar en el camino.
Leer másEn repetidas ocasiones, las empresas pueden mostrar gráficos de seguridad, redactar políticas y organizar seminarios sobre los riesgos, pero pase lo que pase, serán incapaces de abordar una contingencia clave de la seguridad en el trabajo: el comportamiento humano. Este artículo indaga en los factores humanos incluyendo las características particulares de la mente individual, los elementos organizativos y los patrones de comportamiento.
Leer másPara combatir la autocomplacencia o el exceso de confianza, es necesario dar el paso activo de entender el contexto de una tarea determinada en términos de riesgos y peligro. La autocomplacencia nunca debe subestimarse, pero en ningún caso se puede claudicar ante ella: hace falta cultivar hábitos y cometencias positivos, así como educar a su equipo sobre cómo el exceso de confianza puede socavar la adopción de decisiones acertadas.
Leer másEl título de este ensayo fue motivado por una observación hecha por el director de formación y desarrollo de una gran empresa constructora cuando hablaba con Larry Wilson, director general visionario de SafeStart: “Larry”, observó, “acabas de descifrar el código del error humano”.
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